અત્યારે ભારતમાં લોકોનું વેતન સરકારના ‘લઘુત્તમ વેતન’ના નિયમો અને નિયમો દ્વારા નક્કી કરવામાં આવે છે. પરંતુ આ સિસ્ટમ બહુ જલ્દી બદલાઈ શકે છે. સરકારના આ નિર્ણયથી કરોડો લોકો ગરીબી રેખામાંથી બહાર આવશે.
કોઈપણ રીતે, સસ્ટેનેબલ ડેવલપમેન્ટ ગોલ્સ હેઠળ, સરકારે 2030 સુધીમાં દેશમાંથી અત્યંત ગરીબીને નાબૂદ કરવાનું લક્ષ્ય નક્કી કર્યું છે. તો સરકાર શું ફેરફાર કરવા જઈ રહી છે?
ETના એક સમાચાર અનુસાર, સરકાર હવે લઘુત્તમ વેતનને બદલે લિવિંગ વેજની સિસ્ટમ લાગુ કરવાનું વિચારી રહી છે. મતલબ કે લઘુત્તમ વેતનને બદલે હવે દેશમાં લોકોને એવું વેતન મળશે જે તેમના જીવનનિર્વાહ માટે યોગ્ય છે. તેનો અર્થ શું છે…
જીવંત ફાચરનો અર્થ શું છે
જીવંત વેતન એટલે કામદારોની લઘુત્તમ આવક, જેથી તેઓ તેમની સામાન્ય જરૂરિયાતો પૂરી કરી શકે. જ્યારે લઘુત્તમ વેતન કામદારની ઉત્પાદકતા અને કૌશલ્ય પર આધાર રાખે છે.
જ્યારે સરકાર દ્વારા કાયદો બનાવીને લઘુત્તમ વેતન નક્કી કરવામાં આવે છે, ત્યારે જીવનનિર્વાહની સરેરાશ કિંમત અનુસાર જીવનનિર્વાહનું વેતન નક્કી કરવામાં આવે છે. એટલે કે સ્થળ અને શહેર પ્રમાણે લઘુત્તમ વેતનની સરખામણીમાં રહેઠાણના વેતનમાં 10 થી 25 ટકાનો તફાવત હોઈ શકે છે.
મોંઘવારી પર પણ અસર નહીં થાય
આટલું જ નહીં, જો અહેવાલો પર વિશ્વાસ કરવામાં આવે તો, સરકાર લિવિંગ વેતનને ફુગાવાના સૂચકાંક સાથે જોડવાનું પણ વિચારી રહી છે. જેથી કરીને વધતી જતી મોંઘવારીની અસર કામદારોના રોજીંદા જીવન પર ન પડે. શ્રમ મંત્રાલય સાથે જોડાયેલા એક સૂત્રને ટાંકીને સમાચારમાં કહેવામાં આવ્યું છે કે આ નવી સિસ્ટમના ફાયદા અને ગેરફાયદાનું મૂલ્યાંકન કરવામાં આવી રહ્યું છે.
આ સાથે દેશના આર્થિક અને સામાજિક પરિદ્રશ્ય પર તેની અસર પર પણ વિચાર કરવામાં આવી રહ્યો છે. જો કે, જો સરકાર આ સિસ્ટમ લાગુ કરે તો દેશના કરોડો ગરીબ લોકોની ગરીબી દૂર થશે. સાથે જ તેનો ભારે બોજ ભારતના કોર્પોરેટ સેક્ટર પર પણ પડવાની શક્યતા છે.
આ અંગે ભારત સરકારનું શ્રમ મંત્રાલય આંતરરાષ્ટ્રીય શ્રમ સંગઠન અને સંયુક્ત રાષ્ટ્રની મદદ પણ લેશે.
