એશિયાના બે સૌથી ધનિક અબજોપતિ ગૌતમ અદાણી અને મુકેશ અંબાણીએ ‘નો શિકાર’ કરાર પર હસ્તાક્ષર કર્યા છે. આ અંતર્ગત અદાણી ગ્રુપના કર્મચારીઓ ન તો રિલાયન્સ ઈન્ડસ્ટ્રીઝમાં કામ કરી શકશે અને ન તો મુકેશ અંબાણીની કંપનીમાં કામ કરી ચૂકેલા કર્મચારીઓને અદાણી ગ્રુપ નોકરી પર રાખી શકશે.
આ કરાર આ વર્ષના મે મહિનાથી અમલી છે અને તે બંને કંપનીઓ સાથે સંબંધિત તમામ વ્યવસાય માટે છે.
બિઝનેસ ઈનસાઈડરના રિપોર્ટમાં આ જાણકારી આપવામાં આવી છે. રિપોર્ટ અનુસાર, આ કરાર સંબંધિત પ્રશ્નોના જવાબ હજુ સુધી અદાણી ગ્રુપ કે રિલાયન્સ ઈન્ડસ્ટ્રીઝ દ્વારા આપવામાં આવ્યા નથી.
કરારનું કારણ શું છે: ‘નો શિકાર’ કરાર પણ મહત્વપૂર્ણ છે કારણ કે અદાણી જૂથ હવે એવા વ્યવસાયમાં પ્રવેશ કરી રહ્યું છે કે જે પહેલાથી જ રિલાયન્સ ઇન્ડસ્ટ્રીઝ દ્વારા પ્રભુત્વ ધરાવે છે. ગયા વર્ષે, અદાણી જૂથે અદાણી પેટ્રોકેમિકલ્સ લિમિટેડ સાથે પેટ્રોકેમિકલ ક્ષેત્રમાં પ્રવેશવાની જાહેરાત કરી હતી. રિલાયન્સ આ ક્ષેત્રમાં સૌથી વધુ હાજરી ધરાવે છે.
તે જ સમયે, અદાણી જૂથે ટેલિકોમમાં પ્રવેશ માટે પ્રથમ પગલું ભર્યું છે. તાજેતરમાં અદાણીએ 5G સ્પેક્ટ્રમ માટે બિડ કરી છે. સાથે જ ગ્રીન એનર્જી સેક્ટરમાં અદાણી અને અંબાણી એકબીજાના હરીફ બનતા જોવા મળી રહ્યા છે. એ જ રીતે મીડિયામાં મુકેશ અંબાણી બાદ હવે અદાણી ગ્રુપની એન્ટ્રી થઈ છે.
કેટલા કર્મચારીઓ પર અસરઃ મુકેશ અંબાણી અને ગૌતમ અદાણી વચ્ચે થયેલી સમજૂતીને કારણે લાખો કર્મચારીઓ માટે રસ્તા બંધ થઈ ગયા છે. રિલાયન્સમાં 3.80 લાખથી વધુ કર્મચારીઓ છે. તે જ સમયે, અદાણી જૂથના હજારો કર્મચારીઓ મુકેશ અંબાણીની કોઈપણ કંપનીમાં કામ કરી શકશે નહીં.
આ ગૌતમ અદાણીએ 13 અબજ ડોલરના શેર ગિરવે મૂક્યા, બિઝનેસ વિસ્તરણ પર છે ભાર
ભારતમાં વધતો જતો ટ્રેન્ડઃ જો કે ‘નો શિકાર’ કરારની પ્રથા ભારતમાં પ્રથા તરીકે રહી નથી, પરંતુ હવે તે વધુને વધુ પ્રચલિત બની રહી છે. ટેલેન્ટ વોર અને પગાર વધારાના કારણે કંપનીઓ ‘નો શિકાર નહીં’ કરાર પર આગ્રહ કરી રહી છે. કર્મચારીઓની માંગ અથવા વધતો પગાર કંપનીઓ માટે જોખમ છે. ખાસ કરીને જે ક્ષેત્રમાં ટેલેન્ટ ઓછી છે.
